En arrêt maladie, que dois-je communiquer à mon employeur ?

Bonjour,

Tu es actuellement en arrêt maladie à ton travail et en attente d'une décision concernant la possibilité d'un financement par l'Assurance Invalidité (AI) d'une reconversion professionnelle pour raisons de santé. Dans cette attente, tu te demandes ce que tu dois dire ou non à ton employeur et les risques que cela pourrait représenter pour toi.

En tant qu'employé·e, tu n'as pas l'obligation de faire plus que de transmettre sans délai les certificats médicaux qui attestent de ton incapacité de travail. Étant donné que le motif de l'incapacité de travail n'est pas mentionné sur le certificat (secret médical) et que le·la médecin décide de son éventuel renouvellement de fois en fois, il se peut effectivement que ton employeur s'attende à un retour alors qu'en réalité, il ne sera peut-être plus possible.

Tu n'es toutefois pas responsable de gérer cette incertitude, d'autant que tu n'es toi-même probablement pas en mesure de savoir avec précision si et quand ta santé te permettra de reprendre le travail. Tu peux donc communiquer ou non cette incertitude à ton employeur, selon ce que tu décides, mais rien ne t'oblige à en dire plus.

Ensuite, tes craintes d'un licenciement si tu devais avertir ton employeur de ton absence définitive sont légitimes. En effet, nous pourrions imaginer que l'intérêt de ton employeur serait de recruter au plus vite pour que ton poste soit à nouveau occupé, ce qui motiverait un licenciement. Cela dit, un licenciement doit a minima respecter le délai de protection prévu par le Code des obligations (art 336 c alinéa 1 let. b CO: 30, 90 ou 180 jours selon la durée de la période travaillée avant l'arrêt) ou celui prévu dans la CCT de ton domaine professionnel s'il y en a une (qui est plus favorable que le Code des obligations).

Pour plus de précisions, il peut être utile de t'adresser à un syndicat de ta profession. Tu trouveras plus d'informations dans l'article en lien.

Finalement, afin de clarifier les différentes étapes et ressources financières entre la fin de ton activité professionnelle actuelle, l'établissement d'un projet de reconversion professionnelle et l'entrée en formation, nous te proposons également d'aborder les aspects financiers de ta situation avec ton·ta conseiller·ère AI.

Et nous te souhaitons de construire un projet de reconversion qui te permette de t'épanouir professionnellement et personnelement, en prenant soin de ta santé !

Bien à toi,

L'équipe ontécoute.ch