Question (Non binaire / 2007)

Après avoir reçu ma fiche de salaire, je me questionne un peu sur mes heures supplémentaires. Je suis un apprenti avec un contrat de 45h par semaine mais en horaire d'été on tourne autour des 10h de travail par jour et sur ma fiche, ce n'est pas compté comme heures supplémentaires (vu que c'est les horaires normaux en été).

Un de mes profs m'a dit que ce n'est pas normal et qu'un apprenti est pas censé faire des heures supp mais selon mes parents, je dois pas me plaindre car pour le moment l'entreprise me paye sans que je leur apporte quoique ce soit car je suis qu'au tout début de la formation.

Les apprentis plus âgés n'ont rien dit/remarqué et je n'ai pas envie d'être celui qui remue la merde mais j'ai peur que ces heures supplémentaires m'apportent des problèmes avec le commissaire des apprentis par exemple.

Réponse

Bonjour,

En Suisse, il existe une loi qui protège les travailleur·euse·s. Elle pose un cadre pour garantir une certaine qualité de vie et préserver la santé des employé·e·s. Il existe notamment une protection spécifique des apprenti·e·s qui ont un contrat en particulier (dans lequel le salaire est faible parce que l’employeur·euse doit former la personne). 

Pour autant, nous ne pouvons pas te répondre avec précision par rapport aux heures supplémentaires, car il peut y avoir des spécificités selon les domaines d’activité.

En Suisse, la plupart des milieux professionnels ont négocié les conditions de travail entre les patron·ne·s et les syndicats, et ont rédigé des Conventions Collectives de Travail (CCT). On peut les trouver en ligne et elles édictent les conditions de travail de base des employé·e·s dans chaque branche. Parfois, la question des apprenti·e·s y est également intégrée. Tu trouveras probablement des informations intéressantes en ce qui concerne les conditions de travail dans ta branche.

Sur cette page de ProJuventute (lien ici), il y a aussi d'autres informations concernant les droits des apprenti·e·s. Par exemple, il est précisé que le travail quotidien ne doit pas dépasser 9h pour les apprenti·e·s de moins de 18 ans. Mais il peut y avoir quelques exceptions selon les milieux professionnels. 

Nous te proposons aussi une autre ressource (lien ici) sur les droits des apprenti·e·s.

Afin de connaitre les dispositions applicables plus précisément à ton cas, nous te suggérons de prendre contact avec le·la conseiller·ère aux apprenti·e·s de ton école et de lui parler du problème des heures supplémentaires. Iels sont là pour vous soutenir et s'assurer que vos droits sont respectés.

Nous restons à ton écoute, n’hésite pas à revenir si tu as encore des questions !

L'équipe ontecoute.ch

Dernière modification le 7 septembre 2026

Ça peut t'intéresser

Formation et Travail

13 août 2026

J'aime ce que je fais mais les examens me stressent énormément

Bonjour je vous écris car dernièrement je me pause beaucoup de question. Actuellement je suis à l'université et j'aime ce que je fais plus où moins mais ce n'est pas facile. Mes 1…

Formation et Travail

4 juillet 2026

Je commence mon apprentissage et j'ai pas mal de rendez-vous médicaux

Bonjour, Je commence mon apprentissage en août et j'ai encore pas mal de RDV médicaux mensuels. Le truc c'est que j'ai que un jour de cours et que le reste de la semaine, je su…

Formation et Travail

26 mars 2026

Pourquoi je me fais autant de soucis par rapport aux autres ?

Coucou, j'espère que vous allez bien :) Je vous écris car j'aimerai bien donner des nouvelles concernant mon permis (j'espère que c'est ok). Il y a quelques jours je l'ai passé p…

Ouvrir les actions