Insultes et discrimination au travail

Peu importe ton handicap, personne n'a le droit de te parler de telle manière ! Nous te félicitons d'avoir fait le pas d'en parler sur ontécoute et de ne pas rester seule avec cette situation. Nous essayerons de te donner quelques pistes pour que tu puisses te sortir d'une situation violente qui a un impact sur ton bien-être. Le plus important est que tu ne restes pas seule avec ton problème.

Ta direction et/ou ton patron doit garantir que dans son entreprise, il n'y ait pas de paroles ou de comportements de violence physique ou psychique, de discrimination et de harcèlement. À part le patron qui t'a dit que tu "ne mérites pas de travailler", penses-tu pouvoir te confier à un·e autre personne dans l'entreprise? Si ce n'est pas le cas, aurais-tu une personne de confiance dans ton entourage qui pourrait te soutenir?

Tu décris des insultes et de la discrimination, un comportement qui peut être sanctionné par la loi si tu souhaites porter plainte. Tu peux donc contacter un centre LAVI, qui accompagne les victimes d’infractions en offrant une aide psychologique, juridique, sociale et matérielle.

Ces comportements discriminatoires ont un impact négatif sur ta santé, et tu peux trouver du soutien auprès des professionnel.les de la santé, que ce soit ton médecin traitant, un infirmièr.e, un psychologue, etc.

Si tu as l'impression que tu ne trouves pas l'aide dont tu as besoin, tu peux aussi contacter Jet Service, le service social Jeunes et formation du CSP Vaud, qui pourra t'aider à entrer en contact avec des professionnel.les qui peuvent t'aider.

L’équipe ontecoute.ch