Concilier l’armée avec mon parcours professionnel ou ma formation
Dernière modification le 12 août 2026
Commencer l’armée lorsqu’on est en formation, en études ou déjà dans la vie professionnelle peut soulever de nombreuses questions. Quand faire son école de recrues ? Que se passe-t-il avec son employeur·euse ou sa formation ? Est-il possible de demander un congé pour passer un examen important ?
Quand faire mon école de recrues ?
Il est utile d’anticiper cette période et de réfléchir au moment qui s’intègre le mieux dans ton parcours.
Lors du recrutement, tu peux :
- Choisir la date à laquelle tu souhaites commencer ton école de recrues, dans les possibilités proposées par l’armée.
- Dans certaines situations, demander à reporter ton service. Il est toutefois important de te renseigner suffisamment tôt sur les conditions et les délais applicables.
- Une autre possibilité est d’effectuer la totalité de tes jours de service d’instruction en une seule fois dans le cadre d’un service long. Ce modèle peut permettre de libérer plus rapidement la suite de ton parcours professionnel ou de formation. Toutefois, il implique d’accomplir une longue période de service d’affilée, soit environ une année.
Je suis en apprentissage ou formation
Le moment choisi pour effectuer ton service peut avoir des conséquences sur le déroulement de ta formation. Il est donc conseillé d’en discuter suffisamment tôt avec les personnes responsables de ta formation.
L’armée cherche, dans la mesure du possible, à tenir compte des formations et des obligations professionnelles lors de la planification du service militaire.
Est-ce que mon employeur·euse peut me licencier à cause de mon service militaire ?
En principe, non.
Une fois la période d’essai terminée, ton employeur·euse ne peut pas résilier ton contrat de travail pendant que tu accomplis un service militaire obligatoire.
Si ton service dure plus de onze jours, une protection contre le licenciement s’applique également pendant les quatre semaines qui précèdent et les quatre qui suivent ton service.
Cette protection est prévue par le Code des obligations. Elle concerne également certaines périodes de service civil et de protection civile.
Cela ne signifie toutefois pas que ton contrat de travail ne peut jamais prendre fin pendant cette période. Les règles sont différentes selon la situation et le moment où le congé a été donné.
Examen important pendant le service
Si tu dois passer un examen ou te rendre à un rendez-vous important pour ta formation pendant ton service militaire, tu peux demander un congé personnel.
La demande doit être adressée à ton ou ta supérieur·e militaire. Le congé peut être accordé si les exigences du service le permettent et si ton intérêt à obtenir ce congé est considéré comme suffisamment important.
Puis-je reporter mon service pour ma formation ou mon travail ?
Dans certaines situations, il est possible de demander un déplacement de service.
L’armée cherche à permettre une bonne conciliation entre le service militaire, la formation et la vie professionnelle. Toutefois, toutes les demandes ne peuvent pas être acceptées et certaines conditions doivent être remplies.
Utilité du service militaire pour mon parcours professionnel
Selon la fonction que tu occupes et les formations que tu suis dans l’armée, tu peux acquérir des compétences qui peuvent également être utiles dans ta vie professionnelle.
Certaines formations militaires permettent notamment de développer des compétences dans la conduite, les premiers secours, la gestion d’équipe ou l’organisation.
Les personnes qui suivent une carrière de cadre dans l’armée peuvent également bénéficier, dans certaines conditions, d’une indemnité pour financer une formation ou un perfectionnement civil.
Il est donc possible de voir le service militaire pas uniquement comme une obligation, mais aussi comme une expérience qui peut contribuer à développer certaines compétences utiles pour la suite de ton parcours
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Le service militaire peut avoir un impact sur ton parcours professionnel ou ta formation, mais différentes possibilités existent pour essayer de concilier les deux.
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Tu peux notamment réfléchir au moment lors duquel effectuer ton école de recrues, demander dans certaines situations un déplacement de service ou solliciter un congé personnel pour une obligation importante liée à ta formation.
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Si tu travailles, tu bénéficies également d'une protection contre le licenciement dans certaines situations, et les allocations pour perte de gain permettent de compenser une partie de la perte de revenu liée au service.
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Le plus important est d'anticiper et de te renseigner suffisamment tôt. Si tu rencontres une difficulté particulière, n'hésite pas à en parler avec les personnes responsables de ta formation, ton employeur·euse ou les services compétents de l'armée.