Rentes AI ou autres revenus
Dernière modification le 4 août 2026
L'assurance invalidité (AI)
L’AI est une assurance invalidité, c'est-à-dire qu’elle contribue à subvenir aux besoins des personnes qui se trouvent en incapacité partielle ou totale de travailler à court ou long terme. Son but premier est la réinsertion professionnelle d’individus touchés par une incapacité de travail.
L'AI est complémentaire à l'AVS (assurance vieillesse et survivants), qui couvre les besoins vitaux des personnes à la retraite, ainsi qu'à l'APG (assurance perte de gain), qui couvre les personnes soumises à des obligations militaires ou les femmes enceintes exerçant une activité professionnelle.
L'assurance vieillesse et survivants (AVS), l'assurance invalidité (AI) et l'assurance perte de gain (APG) sont des assurances auxquelles on cotise directement sur le salaire.
Pour certaines d'entre elles, seul·e le·la salarié·e est assuré·e. Lorsque le risque assuré se réalise, l'assurance couvre alors la perte de salaire qui en résulte.
Les prestations complémentaires (PC)
Il arrive toutefois que cette couverture ne suffise pas à vivre. C'est là qu'interviennent les prestations complémentaires (PC) : des prestations sous condition de ressources, qui viennent compléter les revenus de certaines personnes lorsque les prestations de base sont insuffisantes. On distingue deux types de PC :
- Les PC AVS/AI, régies par la loi fédérale
- Les PC Famille, régies par la loi vaudoise.
Leurs critères d'accès diffèrent, mais leur logique reste la même.
Si cette rente ne suffit pas pour vivre, les PC viennent la compléter jusqu'au minimum vital reconnu. À noter qu'il n'existe en revanche pas de PC en cas d'APG.
Les PC Famille, quant à elles, poursuivent un objectif spécifique : couvrir le minimum vital des familles working poor ayant un enfant de moins de 6 ans, qui n'arrivent pas à couvrir leurs charges malgré un travail, mais insuffisamment rémunéré.
Tu trouves plus d’informations à cette adresse officielle ou à Aras Junova (Jura-Nord Vaudois).
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Si tu estimes (sur l’avis d’un·e médecin ou psychologue) que tu te trouves dans une incapacité partielle ou totale de travailler pour des raisons évidentes (handicap, maladie, etc.), tu as la possibilité de t’annoncer toi-même et de déposer une demande.
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Il est aussi possible d’annoncer la situation d’un·e proche qui semble avoir une invalidité.
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Il est préférable d’avoir le soutien de ton médecin, car les médecins devront attester des atteintes à la santé.
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Pour toucher l’AI, il faut que les experts de l’AI puissent établir un lien clair entre l’atteinte à la santé et l’incapacité de travail, et que cette incapacité se monte à au moins 40%. Il faut aussi démontrer que cette atteinte à la santé (physique et/ou mentale) t’empêche réellement d’exercer une activité, partiellement ou totalement.
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Ta demande sera ensuite examinée par l’AI qui te donnera un avis favorable ou défavorable. Cela peut prendre plusieurs mois. Mais si tu obtiens une rente, celle-ci sera rétroactive.
Mon père et/ou ma mère sont à l'AI
Si ta mère ou ton père est au bénéfice de l'AI, ils bénéficient d’une « rente pour enfant » destinée à subvenir à tes besoins.
Le montant de cette rente dépend du revenu que touchait tes parents avant l’invalidité et du degré d’invalidité. Ce montant correspond à 40% de la rente AI de ces derniers et son maximum est de fr. 948.- par mois et par enfant.
Ce droit s'éteint à ton 18ème anniversaire ou jusqu'à la fin de ta formation, mais pas au-delà de 25 ans.
La rente d'orphelin·e
En cas de décès de ta mère ou de ton père, tu as droit à une rente d'orphelin·e. Ce droit s'éteint également à ton 18ème anniversaire ou jusqu'à la fin de ta formation, mais pas au-delà de 25 ans.
Article proposé par CIAO et relu par Jet Service - CSP Vaud